Juntos podemos atraer el esprint
Soy un gerente de cambios con fortaleza en la comunicación y gozo de una gran aceptación y credibilidad entre los operarios (shop-floor). Precisamente en el área técnica, mi formación como Licenciado en Ingeniería y Cerrajero Mecáncio me ayuda mucho. Mi receta para el éxito son mi alta percepción y el respeto por todo el equipo. Con ese concepto conduje con éxito unidades empresariales con hasta 100 empleados.
Conectar a los empleados, apoyar y exigir. En poco tiempo, estoy en condiciones de adaptarme a las personas. De esa manera, aprovecho el potencial de los empleados y construyo una red confiable y resisente. Los motivo con actividades exigentes y asumo el rol del líder del equipo y guía. El liderazgo con reconocimiento es prioridad para mí.
Las capacidades en la empresa se crean y se conservan estableciendo objetivos, uniendo a los empleados y asignando responsabilidades, incluso por tiempo prolongado, más allá de mi rol activo. De eso se trata el liderazgo natural con efoque sostenible y todo en pos de la organización. Juntos podemos atraer el esprint.
